Увольнение сотрудника организации, которая прошла процедуру ликвидации, суд признал незаконным из-за того, что сотрудник не был уведомлен письменно о предстоящем увольнении.
На определения судьи Ленинградского районного суда Зониной И.Н. от 21.01.2016 г., которым она отказала вкладчикам в иске к Инвестбанку о возвращении вкладов (по новым обстоятельствам) подана частная жалоба в областной суд.