<img src="http://www.sarov.com/uploads/images/post/154702217015175013.jpg" />    За несколько дней до Нового года на официальном сайте Верховного суда РФ, на страницах, выделенных для квалификационных коллегий судей появилась информация о том, что Квалификационная коллегия судей Калининградской области объявила об открытии вакантных должностей (подробнее об этом см.: <a href="http://kgd.vkks.ru/publication/18096/">http://kgd.vkks.ru/publication/18096/</a>).  Надо заметить, что сайт Калининградского областного суда об этом снова умолчал. Как не было на страницах этого сайта информации о вакансиях, так и нет до сих пор. Но молчание сайта Калининградского областного суда не ограничивается объявляемыми «втихаря» вакансий. Здесь как не было, так и нет анализа и практики деятельности, не все назначенные к рассмотрению дела публикуются и т.д.  Тем не менее, вернемся к «объявленным» вакансиям. По тому самому объявлению, которое практически нигде не прозвучало, открыты вакансии на следующие судейские должности:  - председатель Черняховского городского суда Калининградской области;  - заместитель председателя Черняховского городского суда Калининградской области;  - судья Светлогорского городского суда Калининградской области;  - мировой судья 1-го судебного участка Гурьевского района Калининградской области.  Последним днем приема документов назначено 21 января 2014 года. Не густо, учитывая праздничные дни, меньше двух недель. Снова напрашивается один и от же вывод: места для «своих». Особенно учитывая две серьезные вакансии в Черняховском городском суде Калининградской области: должность председателя и его заместителя, то назначения пройдут либо в виде переназначения тех же судей, чей срок полномочий истек, либо, как всегда, на эти вакансии придут люди из числа работников прокуратуры. Далеко даже ходить не надо, все в том же Черняховске, только не в городском, а гарнизонном, суде месяц назад был назначен судьей прокурор. Такой подход нынешнюю судебную систему устраивает.

Калининградский областной суд открыт только для «своих».

<img src="http://www.izhevskinfo.ru/img/news/504x400_28958.jpg" />    Еще 5 марта 2013 года Ленинградский районный суд города Калининграда вынес решение, которым обязал управляющую компанию ОАО «Славянка» устранить недостатки по предоставленной ей по социальному найму квартире, наложил штраф на управляющую компанию ОАО «Славянка», взыскал расходы на экспертизу и взыскал в пользу жительницы Калининграда моральный вред (подробнее об этом см.: http://urist39.com/news.php?p=1746&c=1).   Исковые требования, предъявленные данной компании, судом были удовлетворены частично. Решение суда оспаривалось и в апелляции, и в кассации. Используя это, управляющая компания ОАО «Славянка» не то, чтобы не выплатила ни расходов на экспертизу, ни штрафа, хотя по закону обязана, но даже не устранила недостатки, которые обязал ее устранить суд.  Решение суда управляющей компанией ОАО «Славянка» , которая на все 100 % находится на государственной аккредитации, не исполняет решение суда, и никто за это ни к какой ответственности не привлечен до сих пор, хотя за неисполнение решения суда полагается возбуждать уголовное дело. К гражданину (простому смертному) уже давно бы применили соответствующие меры вплоть до возбуждения уголовного дела, почему бы не возбудить уголовное дело в отношении руководителя управляющей компании ОАО «Славянка». Ан нет. Это только согласно закону на юридических лиц и на должностных лиц возлагается за нарушения большая ответственность, чем на граждан, поскольку последствия разные, а на деле получается наоборот. С руководителя, как с гуся вода, и ЗАКОН не действует.   Более того, представитель управляющей компании ОАО «Славянка» Самохин А.А. обратился в суд с заявлением о приостановлении исполнительного производства, сославшись на то, что решение Ленинградского районного суда от 05.03.2013 года оспаривается в кассации. Решили и вовсе перевести производство в процесс полного неисполнения решения суда.  26 декабря 2013 года судья Ленинградского районного суда города Калининграда Никифорова Ю.С. вынесла определение, которым заявление управляющей компании ОАО «Славянка» оставила без удовлетворения.   К копией данного определения суда можно ознакомиться ниже по ссылке:  <a href="http://urist39.com/decisions/%D0%E0%F1%EC%EE%F2%F0%E5%ED%E8%E5%20%E8%F1%EA%EE%E2%20%EA%20%EA%EE%EC%EF%E0%ED%E8%FF%EC%20%E2%20%F1%F4%E5%F0%E5%20%F3%F1%EB%F3%E3%20%C6%CA%D5/%CE%EF%F0%E5%E4%E5%EB%E5%ED%E8%E5%20%F1%F3%E4%FC%E8%20%CD%E8%EA%E8%F4%EE%F0%EE%E2%EE%E9%20%EE%F2%2026.12.2013%20%E3.%20%EE%F2%EA%E7%20%CE%C0%CE%20%D1%EB%E0%E2%FF%ED%EA%E5%20%EE%20%EF%F0%E8%EE%F1%F2%E0%ED%EE%E2%EB%E5%ED%E8%E8%20%E8%F1%EF%EE%EB%ED%E8%F2%E5%EB%FC%ED%EE%E3%EE%20%EF%F0%EE%E8%E7%E2%EE%E4%F1%F2%E2%E0.pdf">http://urist39.com/decisions/%D0%E0%F1%EC%EE%F2%F0%E5%ED%E8%E5%20%E8%F1%EA%EE%E2%20%EA%20%EA%EE%EC%EF%E0%ED%E8%FF%EC%20%E2%20%F1%F4%E5%F0%E5%20%F3%F1%EB%F3%E3%20%C6%CA%D5/%CE%EF%F0%E5%E4%E5%EB%E5%ED%E8%E5%20%F1%F3%E4%FC%E8%20%CD%E8%EA%E8%F4%EE%F0%EE%E2%EE%E9%20%EE%F2%2026.12.2013%20%E3.%20%EE%F2%EA%E7%20%CE%C0%CE%20%D1%EB%E0%E2%FF%ED%EA%E5%20%EE%20%EF%F0%E8%EE%F1%F2%E0%ED%EE%E2%EB%E5%ED%E8%E8%20%E8%F1%EF%EE%EB%ED%E8%F2%E5%EB%FC%ED%EE%E3%EE%20%EF%F0%EE%E8%E7%E2%EE%E4%F1%F2%E2%E0.pdf</a>

Управляющая компания ОАО «Славянка» не желает исполнять решение суда.

<img src="http://www.tatar-inform.ru/upload/image/2013/04/pension(1).jpg" />    Гражданин С.С.С. вместе со своей семьей прибыл 12 августа 2012 года на постоянное место жительства в Калининградскую область из Республики Узбекистан по программе добровольного переселения в РФ соотечественников, проживающих за границей.  С января 2013 года он начал проходить медицинскую комиссию и в марте 2013 года ему согласно заключению медико-социальной экспертизы по Калининградской области» была подтверждена инвалидность второй группы, полученная им во время прохождения военной службы в Республике Узбекистан. Заключение медико-социальной экспертизы (МСЭ) было подтверждено специальной справкой БЮРО ФКУ №3 «ГБ МСЭ по Калининградской области» Минтруда России. В справке черным по белому было указано: «01.03.2013г. ПОВТОРНО; группа инвалидности: ВТОРАЯ; причина инвалидности ВОЕННАЯ ТРАВМА; инвалидность установлена на срок: БЕССРОЧНО; дата очередного освидетельствования: НЕ ПОДЛЕЖИТ».   После оформления всех документов дающих право на назначение военной пенсии гражданин С.С.С. представляет в военный комиссариат Калининградской области все необходимые документы, и 1 мая 2013 года ему назначают пенсию по инвалидности в соответствии с законом.  Не проходит и полгода, как гражданина С.С.С. снова вызвали в экспертный состав № 1 «ГБ МСЭ по Калининградской области» и без проведения медицинской комиссии и освидетельствования выдают ему новую справку от 19.09.2013 года, где уже была указана другая причина инвалидности: «Общее заболевание» .В качестве объяснения сослались на подзаконный акт.  После этого гражданину С.С.С. не только прекратили перечислять пенсию по инвалидности, но еще и представители военного комиссариата направили иск (встречный) о возврате ранее выплаченной денежной суммы по первой справке.  Гражданин С.С.С. подал иск об оспаривании действий государственных служащих и обратился к нам за юридической помощью. Мы же в его интересах направили возражение на встречный иск военного комиссариата Калининградской области и направили двум президентам (президенту РФ и президенту Узбекистана) ЖАЛОБУ на нарушение прав военнослужащего запаса по обеспечению пенсионными выплатами по инвалидности.   Дальнейший ход рассмотрения данного дела будет публиковаться после заседания суда. А пока представляем копию жалобы и возражения на встречный иск (ниже по ссылкам)   Жалоба президентам на нарушение прав военнослужащего запаса по обеспечению пенсионными выплатами по инвалидности (ниже по ссылке):  <a href="http://urist39.com/state/2013%20-%20%C6%E0%EB%EE%E1%E0%20%EF%F0%E5%E7%E8%E4%E5%ED%F2%E0%EC%20%ED%E0%20%ED%E0%F0%F3%F8%E5%ED%E8%E5%20%EF%F0%E0%E2%20%E2%EE%E5%ED%ED%EE%F1%EB%F3%E6%E0%F9%E5%E3%EE%20%E7%E0%EF%E0%F1%E0%20%EF%EE%20%EE%E1%E5%F1%EF%E5%F7%E5%ED%E8%FE%20%EF%E5%ED%F1%E8%EE%ED%ED%FB%EC%E8%20%E2%FB%EF%EB%E0%F2%E0%EC%E8%20%EF%EE%20%E8%ED%E2%E0%EB%E8%E4%ED%EE%F1%F2%E8.pdf">http://urist39.com/state/2013%20-%20%C6%E0%EB%EE%E1%E0%20%EF%F0%E5%E7%E8%E4%E5%ED%F2%E0%EC%20%ED%E0%20%ED%E0%F0%F3%F8%E5%ED%E8%E5%20%EF%F0%E0%E2%20%E2%EE%E5%ED%ED%EE%F1%EB%F3%E6%E0%F9%E5%E3%EE%20%E7%E0%EF%E0%F1%E0%20%EF%EE%20%EE%E1%E5%F1%EF%E5%F7%E5%ED%E8%FE%20%EF%E5%ED%F1%E8%EE%ED%ED%FB%EC%E8%20%E2%FB%EF%EB%E0%F2%E0%EC%E8%20%EF%EE%20%E8%ED%E2%E0%EB%E8%E4%ED%EE%F1%F2%E8.pdf</a>   Возражение на встречный иск военного комиссариата (ниже по ссылке):  <a href="http://urist39.com/judges/2013%20-%20%C2%EE%E7%F0%E0%E6%E5%ED%E8%E5%20%ED%E0%20%E2%F1%F2%F0%E5%F7%ED%FB%E9%20%E8%F1%EA%20%E2%EE%E5%ED%ED%EE%E3%EE%20%EA%EE%EC%E8%F1%F1%E0%F0%E8%E0%F2%E0%20%EF%EE%20%E2%EE%EF%F0%EE%F1%F3%20%EF%E5%ED%F1%E8%E8%20%EF%EE%20%E8%ED%E2%E0%EB%E8%E4%ED%EE%F1%F2%E8.pdf">http://urist39.com/judges/2013%20-%20%C2%EE%E7%F0%E0%E6%E5%ED%E8%E5%20%ED%E0%20%E2%F1%F2%F0%E5%F7%ED%FB%E9%20%E8%F1%EA%20%E2%EE%E5%ED%ED%EE%E3%EE%20%EA%EE%EC%E8%F1%F1%E0%F0%E8%E0%F2%E0%20%EF%EE%20%E2%EE%EF%F0%EE%F1%F3%20%EF%E5%ED%F1%E8%E8%20%EF%EE%20%E8%ED%E2%E0%EB%E8%E4%ED%EE%F1%F2%E8.pdf</a>

Бывшего военнослужащего лишили права на получение пенсии по инвалидности.

<img src="http://urist39.com/images/Justice(1).jpg" />    Гражданин Ш.С.С., который 3 сентября 2010 года был принят на работу в ООО «Эллада Интертрейд» с заключением трудового договора на должность слесаря механосборочных работ в цех сборки автомобилей, и приказом руководителя ООО «Эллада Интертрейд» от 27.05.2013 года «О расторжении (данного) трудового договора» был уволен с работы.   Основанием его увольнения якобы стало то, что в один из рабочих дней он с опозданием пришел на работу, и не смотря на то, что он в этот день отпрашивался у бригадира из-за плохого самочувствия и такое разрешение ему было дано, его отгул, как ему пообещали, превратился в прогул. Истинной причиной такого увольнения стало обстоятельство вступление уже уволенного Ш.С.С. в профсоюз «Трудовые бригады». Не приветствовалось руководством вступление своих работников в общественные организации, как это происходит сегодня почти повсеместно. Вот и здесь, 18 мая 2013 года Ш.С.С. вступил в профсоюз, а через 9 дней (27 мая 2013 года) уже был уволен. А ведь его предупреждали, и моральное давление было со стороны руководства. Только не длительным оно было – уволили.  Гражданин Ш.С.С. за защитой нарушенных прав обратился с иском в Центральный районный суд города Калининграда.  27 ноября 2013 года суд вынес свое решение, которым частично удовлетворил заявленные требования и обязал руководство ООО «Эллада Интертрейд» отменить приказ от 27.05.2013 года об увольнении Ш.С.С. по инициативе работодателя на основании п.п. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ и восстановить его в должности слесаря механосборочных работ с 28.05.2013 года.  Суд своим решением также взыскал с ООО «Эллада Интертрейд» в пользу Ш.С.С. заработную плату за время вынужденного прогула с 28.05.2013 года по 27.11.2013 года включительно в размере 149 645 рублей 60 копеек (с налогообложением), взыскал компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей; а также взыскал государственную пошлину в местный бюджет в размере 4 192 рублей 91 копейки.   Вот к чему привело незаконное увольнение руководством организации работника.    Приводим на обозрение копию данного решения от 27.11.2013 г. (ниже по ссылке):  <a href="http://urist39.com/decisions/6%20%20%D0%E5%F8%E5%ED%E8%FF%20%F1%F3%E4%EE%E2%20%EF%F0%E8%20%F0%E0%F1%F1%EC%EE%F2%F0%E5%ED%E8%E8%20%EA%EE%EC%EF%E5%ED%F1%E0%F6%E8%E8%20%E7%E0%20%EC%EE%F0%E0%EB%FC%ED%FB%E9%20%E2%F0%E5%E4/%D0%E5%F8%E5%ED%E8%E5%20%C8%F0%F5%E8%ED%EE%E9%20%EE%F2%2027.11.2013%20%E3.%20%F0%E0%E1%EE%F2%ED%E8%EA%20%E2%EE%F1%F2%E0%ED%EE%E2%EB%E5%ED%20%F1%20%EE%EF%EB%E0%F2%EE%E9%20%EC%EE%F0%E0%EB%FC%ED%EE%E3%EE%20%E5%EC%F3%20%F3%F9%E5%F0%E1%E0.pdf">http://urist39.com/decisions/6%20%20%D0%E5%F8%E5%ED%E8%FF%20%F1%F3%E4%EE%E2%20%EF%F0%E8%20%F0%E0%F1%F1%EC%EE%F2%F0%E5%ED%E8%E8%20%EA%EE%EC%EF%E5%ED%F1%E0%F6%E8%E8%20%E7%E0%20%EC%EE%F0%E0%EB%FC%ED%FB%E9%20%E2%F0%E5%E4/%D0%E5%F8%E5%ED%E8%E5%20%C8%F0%F5%E8%ED%EE%E9%20%EE%F2%2027.11.2013%20%E3.%20%F0%E0%E1%EE%F2%ED%E8%EA%20%E2%EE%F1%F2%E0%ED%EE%E2%EB%E5%ED%20%F1%20%EE%EF%EB%E0%F2%EE%E9%20%EC%EE%F0%E0%EB%FC%ED%EE%E3%EE%20%E5%EC%F3%20%F3%F9%E5%F0%E1%E0.pdf</a>

Копания ООО «Эллада Интертрейд» получила оплеуху за незаконное увольнение работника.

Двойные стандарты, или каков будет приговор, если Вы не сын чиновника в России.

Золотарев Михаил Юрьевич