Трудовая инспекция Калининградской области не понятно для чего нужна в нашей области, если она все жалобы граждан перенаправляет в прокуратуру.
Нами в интересах гражданки С.Ю.З., чьи права систематически нарушаются главным врачом ГБУЗ КО «Городская детская поликлиника», была направлена жалоба в Государственную инспекцию труда в Калининградской области, которая никаких мер по данной жалобе не приняла.
Мы на бездействие должностных лиц Государственной инспекции труда в Калининградской области направили жалобу в Федеральную службу по труду и занятости Министерства труда и социальной защиты РФ (далее РОСТРУД).
РОСТРУД сообщил за подписью руководителя Управления осуществления федерального надзора в сфере труда, что действительно бездействие имеет место быть и указал руководителю Государственной инспекции труда – главному государственному инспектору труда в Калининградской области Шерстневу С.А. принять незамедлительные меры и установил сроки разрешения – до 16 января 2023 года.
См. об этом подробнее: Новость от 27.12.2022г.
Данное указание из Москвы для Государственной инспекции труда в Калининградской области за исходящим от 23 декабря 2022 года.
Достаточно своеобразно отреагировала Государственная инспекции труда в Калининградской области, которая нам за исходящим от 26 декабря 2022 года направила сообщение (приводим его копию ниже):
То есть, начальник отдела надзора за соблюдением трудового законодательства Степанова Т.Е. говорит, что Государственная инспекция труда в Калининградской области ничего не может сделать без прокуратура, на кого возложен надзор. Но ты же начальник отдела надзора, Степанова, и твой отдел должен заниматься надзором, раз так назван. Чем тогда этот отдел занимается, если даже не выполняет приписанные ему функции?
Трудовая инспекция не понятно для чего нужна в нашей области, грубо нарушаются трудовые права в системе здравоохранения Калининградской области, но мер никто не предпринимает. Трудовая инспекция и прокуратура занимаются только пинг-понгом: трудовая инспекция области заявляет, что надзором за нарушением трудового законодательства должна заниматься прокуратура, хотя это их непосредственная обязанность, а прокуратура говорит: хочу осуществляю надзор, хочу не осуществляю, поскольку приинимать решение на осуществление надзора – это, видите ли, прерогатива самой прокуратуры. А пока на 01 февраля 2023 года назначено по данному делу рассмотрение кассационной жалобы в Третьем кассационном суде. Но вряд ли что изменится, даже после решения суда.
См. об этом подробнее: Новость от 08.12.2022г.