Суд взыскал в пользу женщины с руководителя недоплаченную ей премию и заявленный ею моральный вред.
Проживающая в столице нашего государства Москве гражданка «Л» работала в столичной энергетической компании. Руководитель данной компании каждый год на международный женский день к 8 марту премировал женский персонал своей компании, только вот премии, как оказалось, значительно разнились. Так гражданка «Л» получала премии в три раза меньше, чем ее коллеги по тому же «цеху».
Об этом рассказал телеграм-канал «Новости Москвы».
Гражданка «Л» подала в суд иск на руководителя. Три года судебных разбирательств закончились в её пользу. Суды Москвы взыскали с руководства компании взыскали в пользу истца – гражданки «Д», задолженные 103 000 рублей и в качестве возмещения морального вреда 30 000 рублей.
См. об этом: КлопсРУ от 10.03.2025г.
Данные решения судов показывают их независимость, а сама позиция позволяет совершенно справедливо защищать закон и конституционные принципы защиты прав граждан, когда итог рассмотрения дела не зависит от того, какое положение занимает чиновник, чьи действия оспариваются в суде.
В судах Калининградской области, когда в более чем половине случаев решения выносятся необоснованно в пользу чиновников и руководителей, чьими действиями нарушены права простых граждан, пока что до таких решений далековато, а надо бы брать пример. При таком руководстве в Калининградском областном суде, когда жалобы граждан на нарушения судей не рассматриваются вообще под видом якобы допущенных в жалобе оскорблений их достоинства, не приходится ждать улучшений.
И примером таких решений, когда суд, по нашему мнению, коррумпированно принимает сторону чиновников и коммерсантов, - рассмотрение земельных вопросов и вопросов культурного наследия в курортных городах Калининградской области. А рассмотрение одного из дел судьей Московского районного суда города Калининграда Юткиной С.М., где мы представляли интересы простых граждан в оспаривании нарушающих их права чиновников и руководителей действий, - это отдельная тема для разговора, и об этом мы расскажем в ближайших наших публикациях.