Золотарев Михаил Юрьевич

        Преследование одной из сотрудниц клинико-диагностической лаборатории ГБУЗ «Городская детская поликлиника г. Калининграда», которая обратилась к нам за юридической помощью, со стороны руководителя данной лаборатории идет уже длительное время. Сначала руководитель уволила ее работы, а суд восстановил, обязав возместить заработную плату в период вынужденного прогула, затем возместил судебные расходы. Данные обстоятельства только усилили злость со стороны руководителя больницы, которая то объявляла ей взыскания, то потом руководитель лаборатории ГБУЗ «Городская детская поликлиника г. Калининграда» установила с использованием видеокамеры круглосуточное наблюдение в раздевалке учреждения. И снова пришлось восстанавливать права сотрудницы больницы через суд.

        21 сентября 2022 года судья Ленинградского районного суда г. Калининграда Семёркина А.Ж. вынесла решение, которым признала незаконным действия главного врача ГБУЗ «Городская поликлиника г. Калининграда» Фроловой В.Н., обязала отменить наложенное на С.Ю.З. предупреждение от 25 января 2022 года № 322, обязала демонтировать камеру и обеспечить надлежащие условия для персонала.

        См. об этом подробнее: Новость от 29.11.2022г.

        В отношении сотрудницы клинико-диагностической лаборатории с подачи руководителя данной лаборатории и в ее кабинете другой сотрудник больницы применил к ней физическую силу, что стало причиной разбирательств в отделении полиции и в судах. Судом также был в пользу сотрудницы с руководителя взыскан моральный вред.

        Очередным выпадом руководителя клинико-диагностической лаборатории стал приказ об увольнении (в очередной раз) сотрудницы больницы с работы.

        Так 16 января 2023 года главным врачом ГБУЗ КО «Городская детская поликлиника» Фроловой В.Н. вынесен приказ № 32 в отношении сотрудницы КДЛ ДПО № 5 «О дисциплинарном взыскании», в котором указано «В связи с установлением факта неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, а именно - отсутствие ее …. без уважительных причин на рабочем месте: 19.12.2022 г., 20.12.2022 г., 21.12.2022 г., биологу КДЛ ….. объявить выговор».

        Данный приказ является не иначе, как фактом давления и преследования руководством больницы и в частности главным врачом сотрудницы больницы. К тому же Калининградским областным судом апелляционной инстанции установлено, что в указанные в приказе № 32 от 16.01.2023 г дни  сотрудница КДЛ ДПО № 5 находилась в отпуске одновременно с отпуском ее супруга военнослужащего. Такое право предоставлено ей на основании Федерального закона «О статусе военнослужащих».

        То есть, руководитель ГБУЗ КО «Городская детская поликлиника» Фролова В.Н. снова ведет преследование сотрудницы больницы и пытается ее – жену военнослужащего, уволить любыми способами.

        Мы в интересах обратившейся к нам сотрудницы лаборатории ГБУЗ «Городская детская поликлиника г. Калининграда» на действия главного врача данной поликлиники направили жалобу прокурору Ленинградского района города Калининград с прошением провести прокурорский надзор в отношении действий главного врача ГБУЗ КО «Городская детская поликлиника» Фроловой В.Н..