Но, как ни прискорбно об этом говорить, меры дисциплинарного характера в отношении допустившего нарушения судьи так и не приняли, как не приняли меры и по тем обстоятельствам, что течение 2 месяцев судья арбитражного суда Калининградской области не смог определить круг лиц по рассматриваемому делу (подробнее см.:
http://urist39.com/news.php?p=1264&c=1). Только неоднократные обращения и жалобы во все инстанции привели к тому, что фирма подконтрольная вице премьеру правительства Калининградской области Морозову в течение двух месяцев смогла определить круг лиц по иску, а судья боялся даже иск оставить без движения, хотя должен был как установлено законом. А вот на такое нарушение судьи вышестоящие руководители судебной системы (Заместитель начальника Контрольно-аналитического управления Высшего арбитражного суда РФ
В.А. Шеремет и заместитель председателя Арбитражного суда Калининградской области
О.Д. Кузнецова) только и сделали, что отписались, указав, что нарушений нет.
При рассмотрении еще одной жалобы следующий руководитель в лице исполняющей обязанности председателя Арбитражного суда Калининградской области
А.Ю.Валова не стала выгораживать судью этого суда
Д.В.Шевченко. Жалоба указывала на отсутствие на официальном информации о назначениях на рассмотрение дел судьей Д.В.Шевченко. Исполняющая обязанности председателя Арбитражного суда Калининградской области А.Ю.Валова отметила, что подобные нарушения со стороны судьи Арбитражного суда области Д.В.Шевченко имели место, только вот их профилактикой стали не дисциплинарные меры в отношении нарушившего судьи, а в ответ на эти нарушение последовали простые обсуждения.
Поговорили, как говориться, и разошлись. Вот и весь сказ.
Для того, чтобы судья понес ответственность за свои нарушения, нужно чтобы мир перевернулся, тогда как в отношении простых граждан сами судьи без всякого зазрения выносят заочные решения и даже не оборачиваются.
А для наглядности приводим ответ исполняющей обязанности председателя Арбитражного суда Калининградской области А.Ю.Валовой на обозрение: