Золотарев Михаил Юрьевич

Гражданка К.М.Е. с 2009 года работала на Кафедре инженерной механики в Балтийской государственной академии рыбопромыслового флота на основании трудового договора от 07.08.2009 года, заключенным на неопределенный срок. Трудовым договором был установлен должностной оклад в размере 2 200 рублей.


За 7 лет (с 2009 года по 2016 год) столько поменялось: и инфляция, и организации своим сотрудникам повышали оклады, чтобы последние не ушли с работы, ну а самое главное, чтобы не нарушить трудовой кодекс, только Балтийкая государственная академия осталась практически при своем. За все это время должностной оклад гражданки К.М.Е. повысился всего на 600 рублей достигнув 2 800, не получив справедливой оплаты труда на выходе: менее 10 000 рублей, а в один и месяцев и того менше 5 000 рублей.

Так оценило руководство кафедры труд своего сотрудника, которая занималась деятельностью вахтера. Действующим российским законодательством установлено, что работодатель не имеет права выплачивать заработную плату меньшую, чем МРОТ, но на протяжении всего этого времени заработок гражданки К.М.Е. составлял меньше установленного законодателем размера оплаты труда (ч. 3 ст. 133.1 ТК РФ).

За разъяснением нарушения своих законных прав на заработную плату, связанных с дискриминацией выплаты заработной платы она в устном порядке обращалась к заведующему Кафедры инженерной механики Асадчему А.А. и заведующей лаборатории кафедры инженерной механики Синицыной на что получила ответ в иронической форме (цитируем Асадчего): «На то он и закон, чтобы его нарушать», а Синицина и вовсе предложила искать достойную зарплату, где бы не нарушали законные права, в другом месте.

А ведь нарушения руководства кафедры инженерной механики данного учебного заведения этим не ограничиваются. Так на территории кафедры при попустительстве должностных лиц устроена несанкционированная стоянка автомобильного транспорта, как бы под наблюдением вахтеров. Территория Кафедры инженерной механики довольно большая (около 40 000 кв.м.), а уборку ее и по требованию заведующей лаборатории Синицыной проводят почему-то те же самые вахтеры, а не специально определенные для этого дела дворники. А это удорка снега в зимнее время, уборка листьев - в осеннее и т.д.. И за эту работу вахтеров, наверное, кто-то получает заработную плату. Все это происходит при обстоятельствах, что уборщица на кафедре получает две заработные платы, а посещает здание корпуса 2-ва раза в неделю. Ко всему этому ее и режим работы кафедры постоянно нарушается. Работа кафедры начинается кто когда придет, а заканчивается в 15.00, тогда как режим работы установлен до 17.30. Наверное, заведующая лаборатории Синицына, как хозяйственник экономит государственные деньги.

Мы в интересах гражданки К.М.Е., чьи права нарушаются работодателем, направили жалобу президенту РФ.