Золотарев Михаил Юрьевич

        На сайте Министерства образования Калининградской области сообщили о том, что стартует конкурсный отбор «Земский учитель».

        Далее сообщается: Заявки принимаются в Калининградском областном институте развития образования (г. Калининград, ул. Томская, 19) с 29 февраля до 20 апреля.

        Для участия в конкурсном отборе на предоставление в Калининградской области единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек учителям необходимо предоставить региональному оператору заявление в произвольной форме с приложением документов. Перечень документов указан в постановлении п. 14.

        Время приема заявок: понедельник-пятница с 09:00 до 17:00, обед с 13:00 до 14:00.

        Заявка подается с нарочным или почтовым отправлением на бумажном носителе в прошитом или переплетенном виде с пронумерованными страницами, описью представляемых документов и сопроводительным письмом по адресу: 236016, Калининградская область, г. Калининград, Томская, 19

        См. подробнее: ИСТОЧНИК

        Только вот здесь получается не состыковка. Для того, чтобы ее понять, надо посмотреть, какие именно требования предъявляются к так называемому земскому учителю. Они приведены ниже по тексту, посмотрим их.

Земский учитель

        1. Условия предоставления единовременной выплаты учителю:

1) возраст учителя до 55 лет включительно на дату подачи документов;

2) стаж педагогической деятельности учителя не менее 3 лет по направлению подготовки;

3) наличие среднего профессионального или высшего образования, отвечающего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам;

4) трудоустройство учителя в общеобразовательную организацию на вакантную должность, включенную в утвержденный Министерством перечень вакантных должностей педагогических работников в общеобразовательных организациях, при замещении которых осуществляются единовременные выплаты (далее – перечень);

5) принятие учителем обязательства отработать в течение 5 лет по основному месту работы при условии учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором;

6) соответствие учителя требованиям, установленным статьей 331 Трудового кодекса Российской Федерации.

        2. Единовременная выплата осуществляется однократно в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на очередной финансовый год на указанные цели.

        3. Конкурс проводится в четыре этапа, приведенных в таблице 1.

        4. Региональным оператором комплекса мероприятий по осуществлению единовременной выплаты является государственное автономное учреждение Калининградской области дополнительного профессионального образования «Институт развития образования».

        Адрес: Россия, 236016, г. Калининград, ул. Томская, 19

        Телефон (факс) приемной: +7 (4012) 578-301   

        E-mail: info@koiro.edu.ru 

        5. Для участия в конкурсе учителям необходимо представить региональному оператору заявление в произвольной форме с приложением следующих документов (далее - заявка):

1) заверенных в установленном порядке:

- копии документа, удостоверяющего личность учителя (с копией страницы регистрации);

- копии документа об образовании;

- копии документа, подтверждающего уровень квалификации;

- копии трудовой книжки;

- копии свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе или уведомления о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

- копии страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

2) согласия учителя на обработку персональных данных;

3) согласия;

4) копии свидетельства о заключении брака с предъявлением оригинала или нотариально заверенной копии свидетельства о заключении брака;

5) копии(й) свидетельства (свидетельств) о рождении ребенка (детей)
с предъявлением оригинала(ов) или нотариально заверенной(ых) копии(й)

6) реквизитов лицевого счета учителя, открытого в кредитных организациях, расположенных на территории Российской Федерации;

7) медицинской справки об отсутствии заболевания, включенного в перечень, утвержденный Министерством здравоохранения Российской Федерации, и препятствующего занятию педагогической деятельностью;

8) справки об отсутствии (наличии) судимости;

9) иных документов по усмотрению учителя.

        К участию в конкурсе не допускаются учителя, в заявках которых место планируемого переезда будет соответствовать муниципальному образованию, в котором учитель проживает и (или) работает в настоящее время, или место его планируемого переезда находится на расстоянии менее 300 км от места его настоящего проживания и (или) работы.

        Именно вот на этом моменте и хотим остановиться. В Калининградской области нет таких мест, где бы место планируемого переезда учителя находилось на расстоянии 300 км и более, поскольку расстояние между самыми удаленными точками Калининградской области составляет около 280 км.

        Так расстояние между самыми удаленными городами Калининградской области, например от города Мамоново до Краснознаменска 211 км., а до самого удаленного населенного пункта, например до п.Победино – 228 км., Кутузово – 228 км.

        Куда ему ехать, учителю, чтобы земским стать?

        Вот такой нонсенс. Учителя Калининградской области поставлены заведомо в невозможные условия их участия в конкурсе.

        Дальше можно не продолжать, однако опишем.

        6. Неполное представление документов, указанных в пункте 14 настоящего порядка, является основанием для отказа в приеме и регистрации заявки.

         7. Представленные учителем заявки фиксируются в реестре поступления заявок с указанием даты и времени поступления.

        Региональный оператор выдает учителю выписку из реестра поступления заявок с описью принятых документов и указанием даты и времени их регистрации.

        Учителем ставится подпись в реестре поступления заявок о согласии с указанными датой и временем подачи документов.

        8. Заявка подается региональному оператору с нарочным или почтовым отправлением на бумажном носителе в прошитом или переплетенном виде с пронумерованными страницами, описью представляемых документов и сопроводительным письмом.

        Дополнительно заявка может быть зарегистрирована учителем на портале «Земский учитель» с целью получения информации об изменении статуса заявки.

        9. В случае невозможности единовременного представления учителем полного пакета документов недостающие документы могут быть направлены региональному оператору дополнительно с сопроводительным письмом и их описью до момента окончания срока приема заявок.

        10. Учитель может подать документы только на одну вакантную должность учителя, включенную в перечень с учебной нагрузкой не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором.

        11.  Единовременная выплата предоставляется победителю конкурса однократно в размере 1 000 000 (одного миллиона) рублей при условии выделения средств из федерального бюджета с учетом предельного уровня софинансирования расходного обязательства Калининградской области
из федерального бюджета, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации.

        12. Единовременная выплата предоставляется победителю конкурса на основании заключенного со школой трудового договора на работу по должности учителя из перечня на срок не менее чем 5 лет с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы и на основан

обедитель конкурса в срок до 01 сентября текущего года включительно представляет в Министерство:

1) проект трехстороннего договора, подписанный им и школой;

2) заявление о получении в текущем году единовременной выплаты (далее – заявление);

3) документ, удостоверяющий личность;

4) трудовой договор;

5) документ об образовании;

6) копию трудовой книжки, заверенную работодателем;

7) свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства;

8) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

9) справку о реквизитах лицевого счета для перечисления единовременной выплаты;

10) согласие победителя конкурса на обработку персональных данных.

        14. Трехсторонний договор заключается Министерством в течение 10 рабочих дней со дня подачи победителем конкурса заявления.

        15. Министерством на основании трехстороннего договора в месячный срок издается приказ о предоставлении победителю конкурса единовременной выплаты.

        16. Перечисление победителю конкурса единовременной выплаты осуществляется Министерством не позднее 01 декабря текущего года на соответствующий лицевой счет, указанный победителем конкурса в трехстороннем договоре.

        17. Победители конкурса самостоятельно определяют направления расходования средств единовременной выплаты.

Порядок возврата единовременной выплаты

        18.  В случае прекращения трудового договора со школой до истечения срока его действия (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 – 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) учитель возвращает единовременную выплату в областной бюджет.

        19. Порядок возврата единовременной выплаты предусматривается в трехстороннем договоре.

        20. При наступлении события, установленного в пункте 40 настоящего порядка, Министерство направляет учителю в срок, установленный в трехстороннем договоре, требование о возврате единовременной выплаты. Учитель обязан исполнить требование о возврате единовременной выплаты в течение 30 календарных дней со дня получения требования Министерства.

        21. В случае невозврата единовременной выплаты в областной бюджет в течение срока, указанного в пункте 42 настоящего порядка, Министерство обеспечивает взыскание единовременной выплаты, подлежащей возврату, в судебном порядке.