Золотарев Михаил Юрьевич

19 августа 2013 года Калининградский гарнизонный военный суд вынес решение, которым отменил приказы министра обороны и командира части об увольнении офицера со службы по предельному возрасту, и обязал изменить статью увольнения после прохождения им военно-врачебной комиссии.

Подробнее об этом по ссылке:
http://urist39.com/news.php?p=2072&c=1

Между прочим, это было уже второе восстановление незаконно уволенного со службы офицера из-за нарушения должностных лиц, которое допускается системно в отношении офицеров. Несколько ранее офицер Х.Р.З. уже был восстановлен решением Калининградского гарнизонного военного суда от 13 марта 2012 года вступившим в законную силу с 19 апреля 2012 года.

Представитель ГУ ГШ ВС РФ Балюкин С.А. пытался оспорить в кассационной инстанции данное решение, только вот сроки обжалования пропустил. За полгода не хватило времени. В своей жалобе Балюкин заявит ходатайство о восстановлении срока обжалования, только суд своим определением откажет в восстановлении пропущенного срока (подробнее об этом см. по ссылке: http://urist39.com/news.php?p=2050&c=1).

И снова после восстановления офицера на службе по решению суда должностное лицо министерства обороны допускает нарушение закона при увольнении его новой датой так, то суд уже новым решением от 19.08.2013 года восстанавливает его и обязывает должностное лицо уволить его новой датой, без привыкших допускать им нарушений.

Снова ГУ ГШ ВС РФ и командир войсковой части 09920 не соглашаются с данным решением суда и представитель командира в/ч 09920 Синьков направляет в суд апелляционную жалобу. Как нарушения прав офицеров допускать при увольнении, командование это может, а вот как ответ держать и устранять допущенные нарушения, здесь слабовато получается.

На данную апелляционную жалобу должностного лица мы направили возражение. С ее копией можно ознакомиться ниже по ссылке:

http://urist39.com/judges/2013%20%E3.%20-%20%E2%EE%E7%F0%E0%E6%E5%ED%E8%E5%20%ED%E0%20%E0%EF%E5%EB%EB%FF%F6%E8%EE%ED%ED%F3%FE%20%E6%E0%EB%EE%E1%F3%20%EF%F0%E5%E4%F1%F2%E0%E2%E8%F2%E5%EB%FF%20%CC%CE%20%D0%D4.pdf