Золотарев Михаил Юрьевич

        Подполковник Н.Б.Г.. проходил военную службу в одной из воинских частей Западного военного округа. В декабре 2022 года ему исполнялось 50 лет, что является предельным возрастом пребывания военнослужащего (старшего офицерского состава) на военной службе и служит основанием для увольнения его с военной службы на военную пенсию. Напомним, что 10 дет назад данный возрастной показатель для старшего офицерского состава составлял - 45 лет, и был изменен на 50 лет.

        Офицер решил уволиться с военной службы по достижении им предельного возраста пребывания на военной службе и подал в ноябре 2023 года рапорт, но командир войсковой части отказал ему в этом, сославшись на объявленную мобилизацию.

        23 сентября 2022 года президентом страны была объявлена частичная мобилизация. До офицера довели, что он приказами вышестоящих командующих назначен на должность по частичной мобилизации и не может быть уволен.

        Офицер решил, что его права нарушены и подал административный иск к командиру воинской части. Административными ответчиками также выступали вышестоящие командующие. Административный истец воспользовался юридическими услугами двух представителей.

        27 февраля 2023 года 235 гарнизонный военный суд в составе председательствующего - судьи Потанина Н.А., вынес решение, которым административный иск офицера оставил без удовлетворения.

        Военный гарнизонный суд указал на то, что предельный возраст для увольнения военнослужащего в период мобилизации и предельный возраст для увольнения военнослужащего в мирное время не тождественно, и дал понять, что предельный возраст для увольнения старшего офицерского состава в период мобилизации составляет 65 лет.

        См. копию решения суда здесь: Решение от 27.02.2023г.

        Суд также добавил, что административный истец не имеет права на возмещение судебных расходов на представителей, поскольку все его требования оставлены без удовлетворения.