Видно главной задачей Пенсионного фонда меньше выплачивать пенсии гражданам РФ и больше тратить на сове содержание. Приходится через суд восстанавливать нарушенные Пенсионным фондом права будущих пенсионеров.
13 августа 2019 года проживающая в городе Гвардейске Калининградской области гражданка А.И.Д. обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ УПФ РФ) в Гвардейском районе Калининградской области с вопросом о проведении расчета трудового стажа и его уточнения для назначения пенсии по старости. Обращение было связано с тем, что она заканчивала свою службу по контракту и увольнялась с военной службы по достижению предельного возраста по выслуге лет. В подтверждение о периодах работы предоставила подтверждающие трудовую деятельность документы. Ей также были представлены все документы, подтверждающие, что она была женой военнослужащего, который проходил службу в этот период в Латвии.
Будучи женой военнослужащего, она в период с 04.10.1988 по 08.08.1993 проработала сначала в Латвийской ССР, а потом в республике Латвия (после распада СССР).
В 1994 году в связи с переводом на новое место службы мужа семья переехала в Гвардейск Калининградской области, а с 1994 года А.И.Д. устроилась на другую работу по месту жительства. Проработав более семи лет на новом месте, в 2001 году она подписала контракт на военную службу с Министерством обороны РФ.
Таким образом, гражданский стаж работы ее составлял ровно 13 лет, но вот ГУ УПФ РФ Гвардейского района при проведении расчета пенсии не учел трудовую деятельность гражданки А.И.Д. в Латвии, и ее трудовой стаж до военной службы составил 7 лет и 2 месяца.
Вот так сотрудники пенсионного фонда считают трудовой стаж граждан, уменьшая его необоснованно так, что граждане потом не получают даже ту мизерную пенсию, которая им полагается по закону, и она уменьшается при таких расчетах значительно. Видно главная задача Пенсионного фонда меньше выплачивать пенсии гражданам РФ и все больше тратить на сове содержание.
Гражданка А.И.Д. обратилась к нам за юридической помощью. Мы подготовили и направили в Гвардейский районный суд Калининградской области иск к ГУ УПФ РФ Гвардейского района. В иске было выставлено требование участь в общий стаж работы гражданки А.И.Д. период работы ее в Латвии (с 04.10.1988 по 08.08.1993).
Интересы гражданки А.И.Д представлял юрист М.Ю.Золотарев.
05 ноября 2019 года судья Гвардейского районного суда Калининградской области Вераксич И.Н. вынесла решение, которым в удовлетворение заявленных требований обязала зачесть стаж работы гражданки А.И.Д. в Латвийской ССР с 1988 по 1991 год. Стаж работы в республике Латвия после распада СССР не учтен судом. Мотивировано это тем, что в международным Договоре, заключенном между Россией и Латвией в 2011 году, отсутствуют требования об обязательной уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. А это условие является обязательным для включения в страховой стаж периодов работы на территории Латвийской республики.
То есть, Пенсионный фонд исключил из трудового стажа гражданки А.И.Д. целых 3 года, и только через суд удалось их восстановить. Лишь бы себя не обидеть.
ОБРАЩАЙТЕСЬ! Мы защитим ваши права!
А теперь несколько слов о самом Пенсионном фонде, который, по нашему мнению, призван как бы реалезовывая права граждан через хождения их (граждан) по мукам их же (права на пенсию) и нарушать.
Вот, отрывая от простых граждан, и достигли таких размахов руководители Пенсионного фонда в своих зарплатах.
Так, за прошлый год доходы руководителя Пенсионного Фонда Антона Дроздова составили около четырех миллион рублей (3,95 млн).
На его имя, а также на имя его жены записаны следующие дорогостоящие приобретения:
· автомобили Mercedes и Lexus;
· четыре участка земли;
· один частный дом;
· квартира, площадь которой составляет около 340 квадратных метров.
Николай Козлов, занимающий пост заместителя главы ведомства, задекларировал доход, который составил 26,5 миллионов рублей.
Также он имеет непосредственное отношение к бизнесу в сфере пенсионных накоплений, который принадлежит его жене. Эти супруги могут похвастаться следующим имуществом:
· четыре квартиры;
· дача, расположенная на Кипре;
· участок земли, занимающий 30 соток;
· вилла на территории России.
Павел Хмеруков, ответственный за автоматизацию Пенсионного фонда за прошлый год заработал поменьше – всего 19 миллионов рублей.
Ему принадлежит несколько автомобилей спортивного класса, а также недвижимость за рубежом.
Члены правления, которых на данный момент числится 186 сотрудников, получают около 230 рублей ежемесячно. Если говорить об общей сумме доходов, подлежавших декларации, то за 2018-2019 года она составила 500 миллионов рублей.
О какой автоматизации только идет речь, когда люди толпятся у подмостков, чтобы пенсию оформить и получить, а штаты сотрудников раздуты.
Оклады сотрудников ПФ неоднократно возрастали с 2014 по 2019 год. И это происходит в условиях повышения пенсионного возраста населения. В счет этого и повышения зарплат. Средняя зарплата руководителя отдела или его заместителя 25 – 28 тысяч рублей, и плюс премии. В итоге получается 40 – 60 тысяч рублей. У сотрудников поменьше: оклад от 14 до 18 тысяч. И к ним премии за хорошую работу. А вот хорошая работа, наверное, зависит от того, насколько они меньше начислят пенсию пенсионеру, как это и произошло в случае с обратившейся к нам гражданкой А.И.Д.. Только благодаря суду удалось восстановить ее нарушенные Пенсионным фондом права.
А сколько граждан, которые так и не добились правды.
А здания пенсионных фондов чего стоят. Приведем некоторые из них на территории Калининградской области.
Вот здание Управления ПФ в Светловском районе Калининградской области (ниже):
А вот здание только одного из отделов ПФ в городе Калининград по Советскому проспекту (Отдел администрирования страховых взносов).
А вот один из отделений ПФ Калининградской области. Тоже в Калиниграде (ниже).
Выстроено, отремонтировано с нуля и капитально, крыша новая, окна новейшие, все перестроено.
А вот еще одно здание ПФ по улице 9-го апреля города Калининграда (ниже).
Выглядит словно многоквартирный дом ночного Лос-Анджелеса. А какое хорошее из него получилось бы общежитие для малосемейных.
Сколько средств ушло на все это и сколько нужно для их содержания. А сколько таких с нуля выстроенных новых многоэтажных зданий ПФ по всей территории Калининградской области. Вот они деньги, которые не дополучают сегодня пожилые пенсионеры.
Задаешься вопросом, а не проще ли работу многочисленных сотрудников, которые в свою угоду урезают путем неправильных подсчетов пенсию будущим пожилым пенсионерам, заменить автоматизированной системой, а здания передать учебным заведениям и лечебным учреждениям.
В условиях сегодняшних реалий, по нашему мнению, сейчас во многом работу сотрудников аппарата ПФ может заменить электроника. Проще и дешевле, а главное, это открытость пенсий для всех граждан, чтобы были видно, кто работал 40 лет, но получает итоговую пенсию при этом 8000 рублей, а другой депутатом или главой администрации проработал всего 15 лет, но зато пенсия у него в размере 100 000 рублей.