Золотарев Михаил Юрьевич

Необходимо отметить, что при оспаривании действий должностного лица (работодателя) степень восстановления утраченных гражданином прав, связанных с незаконным его увольнением зависит от упорства самого гражданина. Судом утраченные права уволенного гражданина восстанавливаются не сразу, это было бы достаточно просто в сегодняшних реалиях существования и функционирования судебной системы российского государства. Гражданин должен пройти череду испытаний и массу препятствий, чтобы в полной мере добиться восстановления утраченных им прав. В нашей практике в достаточной степени встречались такие случаи, особенно касающиеся незаконно уволенных военнослужащих. Но случаи незаконного увольнения работодателем с работы гражданского персонала необходимо отнести в особую когорту. Вот один из таких примеров из нашей судебной практики, где процесс затянулся более чем на три года, мы и разложили по полочкам в разделе нашего официального сайта «Судебная практика» в подразделе «Оспаривание действий (бездействия) должностных лиц» под заголовком «Судебная практика 2006-2009 гг, где оспариваются действия руководителя, незаконно уволившего гражданина с работы»
См. ссылку: http://urist39.com/judge_practice/%CE%F1%EF%E0%F0%E8%E2%E0%ED%E8%E5%20%E4%E5%E9%F1%F2%E2%E8%E9%20%28%E1%E5%E7%E4%E5%E9%F1%F2%E2%E8%FF%29%20%E4%EE%EB%E6%ED%EE%F1%F2%ED%FB%F5%20%EB%E8%F6/%D1%F3%E4%E5%E1%ED%E0%FF%20%EF%F0%E0%EA%F2%E8%EA%E0%202006-2009%20%E3%E3%2C%20%E3%E4%E5%20%EE%F1%EF%E0%F0%E8%E2%E0%FE%F2%F1%FF%20%E4%E5%E9%F1%F2%E2%E8%FF%20%F0%F3%EA%EE%E2%EE%E4%E8%F2%E5%EB%FF%2C%20%ED%E5%E7%E0%EA%EE%ED%ED%EE%20%F3%E2%EE%EB%E8%E2%F8%E5%E3%EE%20%E3%F0%E0%E6%E4%E0%ED%E8%ED%E0%20%F1%20%F0%E0%E1%EE%F2%FB.htm