Золотарев Михаил Юрьевич

+7 (4012) 58-53-54
Юридические услуги любой сложности
zolotarev39@yandex.ru
Наследство (некоторые тонкости)

       Чтобы наследование прошло без скандалов и споров, важно сделать несколько необходимых шагов.

        Любой бизнес требует контроля и умелого управления, а с уходом собственника более 80% предприятий закрываются по причинам экономического и социального характера. К числу возникающих проблем относятся риски временной бесхозности бизнеса до оформления наследственных прав на него, которые волнуют не только новых собственников, но и затрагивают интересы работников предприятия, контрагентов, кредиторов и других лиц. Ситуация становится патовой, если речь идет о наследовании транснационального бизнеса, в структуре которого имеются активы за рубежом. 

        Владельцам бизнеса необходимо сформировать корпоративную структуру управления с реальными полномочиями, формализовать отношения бизнес-партнеров, усовершенствовать раздробленную структуру владения и взаимодействия, а также выявить механизмы, способные повысить эффективность обеспечения субъективных прав и законных интересов владельцев бизнеса и его наследников, и, конечно же, иметь несколько сценариев развития на случай возможного отказа первоначального наследника.

        Только в том случае, когда есть формальный прописанный алгоритм действия, предусматривающий различные варианты развития событий, можно избежать многих проблем, связанных с наследованием бизнеса.

        При передаче бизнеса по наследству важно проработать следующие аспекты:

        Разобраться в основных правилах, что наследовать можно только долю в ООО или имущество ИП.

        Подготовить наследников и партнеров.

        Предупредить споры между наследниками.

        Определить баланс интересов бизнеса исходя из преимущества завещательного отказа и завещательного возложения.

        Проработать вариант, если бизнесмен принял решение оставить состояние на благотворительность.

        Продумать антикризисные процедуры.

        Последние годы мы видим целую волну корпоративных конфликтов между наследниками ушедшего из жизни партнера и оставшимися партнерами. Связано это с тем, что отношения не структурированы, правила игры не выработаны, все управленческие и владельческие схемы построены в первую очередь с точки зрения контроля над активами и оптимизации налогообложения, а про вопросы наследования и о том, что все конечно, владельцы просто забывают и не задумываются.

        Конечно, смерть собственника может привести к самым разным негативным последствиям для бизнеса, которые целиком не предусмотреть. Но можно существенно снизить риски полной потери бизнеса.

        Однако, несмотря на возникающие вопросы, большую часть ответов на которые дадут практика и время, следует отметить важность принятия новых изменений, поскольку они позволят развиваться отношениям в сфере наследственного права и дадут участникам наследственных отношений новый инструментарий для охраны наследственного имущества и управления им.

        Прогнозы пока делать непросто, но уже с уверенностью можно сказать, что существующие механизмы международного права подорваны и требуется создание новых альтернативных институтов и инструментов интеграции между различными странами. 

        Первоисточник: ПравоРУ от 27.04.2022г. 

ИП, Золотарёв Михаил Юрьевич,
Сайт предназначен для лиц, достигших 18 лет (18+)