К нам за юридической помощью обратился офицер одной из части города Калининграда, который, по его словам был наказан в дисциплинарном порядке начальником штаба (исполняющим обязанности командира части) данной части необоснованно. Из его рассказа уж слишком шаткое было дисциплинарное взыскание с точки зрения его законности, что слишком много нарушений допущено в процессе наложения данного дисциплинарного взыскания.
Все бы ничего, если бы офицер не был лишен из-за данных нелепых взысканий денежного вознаграждения в качестве прибавки к своему без того небольшому жалованию.
С 30 на 31 мая 2011 года в суточном наряде дежурным по полку, офицер 30 мая 2011 года при проведении полковой вечерней поверки не встретил командира полка и не подал команду «смирно». О том, что ему объявили взыскание «строгий выговор» датой 1 июня 2011 года, офицер узнал только 9 июня 2011 года при ознакомлении со служебной карточкой. Отсюда первое нарушение, допущенное и.о. командира. В соответствии со
ст. 91 Дисциплинарного устава ВС РФ (
далее ДУ ВС РФ) примененное взыскание офицерам объявляется лично или на совещании, что не было сделано исполняющим обязанности командира полка.
Второе дисциплинарное взыскание в служебной карточке офицера появилась 21 июня 2011 года, о которой он так же узнал только через четыре дня. Также в нарушение
ст. 91 ДУ ВС РФ не объявлено ни на совещании ни лично.
Более того формулировки взысканий были следующие:
1 – ое взыскание: «строгий выговор» за нарушение требований
ст. 286 Устава внутренней службы ВС РФ (эта статья определяет обязанности дежурного по части);
2 – е взыскание: «строгий выговор» за неудовлетворительное несение службы дежурным по части, некачественное выполнение обязанностей дежурного по части.
То есть, офицер
за один и тот же проступок наказан дважды, что является нарушением
ст.86 ДУ ВС РФ, которая устанавливает следующее:
«Запрещается за один и тот же дисциплинарный проступок применять несколько дисциплинарных взысканий».
Более того, нарушение требований
ст. 286 Устава внутренней службы ВС РФ является грубым дисциплинарным проступком (нарушение внутренней службы) и в соответствии со
ст. 81 ДУ ВС РФ разбирательство по данному проступку обязано должно было быть проведено в письменной форме, что не было сделано ни командиром, ни кем-либо другим должностным лицом по указанию командира.
Офицер после оказания юридической консультации обратился в суд, однако 28 сентября 2011 года судья Калининградского гарнизонного военного суда
Гущин Д.И. своим решением заявление данного офицера признал необоснованным и в его удовлетворении отказал.
И это не смотря на то, что в суд не были представлены материалы письменного разбирательства о применении данного взыскания. Тот факт, что за один и тот же проступок применено два взыскания, так же не повлияло на ход рассмотрения дела. Получается, что судья провел рассмотрение дела поверхностно, не уточнив не только нарушения, допущенные самим командиром, но и другие мелкие детали.
На данное решение КГВС от 28 сентября 2011 года направлена кассационная жалоба. Думаем, что у БФВС хватит смелости отменить решение и направить на новое рассмотрение в том же суде.
С содержанием данной жалобы можно ознакомиться по ссылке:
http://urist39.com/judges/%CA%E0%F1%F1%E0%F6%E8%EE%ED%ED%E0%FF%20%E6%E0%EB%EE%E1%E0%20%EE%F4%E8%F6%E5%F0%E0%20%ED%E0%20%F0%E5%F8%E5%ED%E8%E5%20%CA%C3%C2%D1%20%EE%F2%2028.09.2011.htm