Офицер К.К.С., прослуживший в Вооруженных силах РФ более чем 25 лет в конце службы был части уволен командиром войсковой досрочно по не выполнению условий контракта. Не смотря на положительную характеристику за весь период прохождения им военной службы в конце службы в служебной карточке у данного офицера по необъяснимым причинам появляются взыскания, после чего командиром части созывается аттестационная комиссия, на которую сам увольняемый досрочно офицер К.К.С. почему-то не приглашается, аттестационная комиссия воинской части выносит свой вердикт и офицера исключают из списка части досрочно по дискредитирующим его основаниям.
Данное решение аттестационной комиссии и действия командира войсковой части нами оспаривалось в военных судах двух инстанций.
16 мая 2013 года Калининградский гарнизонный военный суд вынес по делу решение, которым признал приказ МО РФ в касающейся заявленной нами части незаконным и возложил на Министра обороны РФ обязанность восстановить уволенного офицера К.К.С. на военной службе в прежней либо равной должности (подробнее см.:
http://urist39.com/news.php?p=1896&c=1).
18 июля 2013 года судьи Балтийского флотского военного суда
Фурменкова Ю.С., Джиоева А.В. и Постовалова В.Л. вынесли апелляционное определение, которым оставили без изменения решение Калининградского гарнизонного военного суда от 16.05.2013 г. (см.:
http://urist39.com/news.php?p=2013&c=1).
Руководители министерства обороны выполнили решение суда и восстановили уволенного офицера К.К.С. в прежней должности и после восстановления офицер был уволен приказом командующего войсками Западного военного округа №75 от 7 мая 2013 года, и исключен из списков части с 15 июля 2013 года.
Только вот при таком увольнении появился новый казус, о котором вероятно командование и предположить не могло толи по незнанию закона, толи по спешке побыстрее его вновь уволить, поскольку при увольнении офицера уже новой датой не была изменена статья его увольнения, а именно по невыполнению условий контракта, и второе, ему не был предоставлен законом предусмотренный отпуск по личным обстоятельствам в год увольнения.
Мы снова направили в Калининградский гарнизонный военный суд заявление об оспаривании действия командующего войсками Западного военного округа, связанные с изданием приказа о досрочном увольнении офицера с военной службы в связи с несоблюдением им условий контракта, а также об оспаривании действия командира войсковой части 49289, связанные с не предоставлением ему отпуска по личным обстоятельствам и непринятием мер по установлению и выплате ему (офицеру К.К.С.) премий за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей за период с августа по декабрь 2012 года включительно.
15 августа 2013 года Калининградский гарнизонный военный суд своим решением данное заявление признал обоснованным и удовлетворил его в полном объеме.
С копией данного решения можно ознакомиться ниже по ссылке:
http://urist39.com/decisions/7%20%20%D0%E5%F8%E5%ED%E8%FF%20%F1%F3%E4%EE%E2%20%EF%F0%E8%20%EE%F1%EF%E0%F0%E8%E2%E0%ED%E8%E8%20%E2%EE%E5%ED%ED%EE%F1%EB%F3%E6%E0%F9%E8%EC%E8%20%E4%E5%E9%F1%E2%F2%E8%E9%20%EA%EE%EC%E0%ED%E4%E8%F0%E0/%D0%E5%F8%E5%ED%E8%E5%20%CA%C3%C2%D1%20%EE%F2%2015.08.2013%20%E3.%20%CA%C3%C2%D1%20%EE%20%E2%EE%F1%F2%E0%ED%EE%E2%EB%E5%ED%E8%E8%20%EE%F4%E8%F6%E5%F0%E0%20%E2%20%C7%C2%CE.pdf